近二年职灾保险给付人次以制造业最多，为有效降低制造业职灾，建立安全卫生自主管理制度，台南市政府劳工局及职安健康处特办理「制造业职业灾害预防及安全卫生自主管理宣导会」，邀中国钢铁结构职安管理师谢和进分享安卫自主管理制度推动实务经验，让事业单位代表对自家厂内危害辨识及落实自主管理制度建立有进一步认知与了解，提升职场安全健康。

劳工局长王鑫基表示，南市职安卫生监督检查业务所辖十大工业区内的事业单位多为传统制造业，制造业职业灾害以被卷、被夹、被刺、割、擦伤等伤害为主，为重点降灾特邀请荣获劳动部国家职安卫生奖的中国钢铁结构公司分享危害认识、安全评估、风险管理、员工教育训练自动检查、自我稽核、制程变更管理、承揽管理、紧急应变处理等制度建立与实行，期能落实职安卫生自主管理制度，预防事故，提升产业竞争力与永续发展。

南市职安健康处长李炫昌指出，职安文化的建立不仅需企业负责人支持、各级主管努力，更需向下扎根，使每位员工都能参与实践，期透过获奖企业职业安全卫生自主管理做法分享，提升事业单位安全文化意识，达到零事故目标。