为协助雇主留用优秀资深移工，劳动部自111年4月30日起推动「移工留才久用方案」，雇主可将所聘雇符合资格的资深优秀移工转任为中阶技术人力，除可免缴就业安定费及资深移工不受在台工作年限限制外，移工转任中阶技术人力後，雇主原移工名额也可再进行弹性运用。桃竹苗分署自111年起已办理74场实体及线上「移工留才久用方案」宣导说明会，协助辖区内3,861家厂商运用此方案，5,605名移工成功转任中阶人员续留台湾。

新竹知名封测大厂力成科技人才招募课刘怡君经理表示，在参加桃竹苗分署「移工留才久用方案」线上说明会後，公司经过多方评估研议，建立资深移工转任中阶技术人才评核制度，只要符合在台工作年资满6年以上、绩效考核成绩优良、具有一定技术能力的蓝领移工，经内部主管荐举，即有机会可申请转任中阶技术人员，担任产线领班或设备工程师等中阶工作。该公司也表示，未来缺工已是企业不可避免及忽视的问题，对於人员管理有了不同思考模式，爰将公司内部原有人员升迁制度进行微调後，在人力运用上更有弹性；同时，转任中阶人力的外籍员工也可享有跟本国籍员工相同的福利条件与升迁机会，不仅对公司更有向心力，厂区内的工作氛围也变得更好了。目前力成科技已成功聘雇18位中阶人员，还有5名正在申请中，未来也将会持续运用及支持该方案，留住外国优秀人才。

桃竹苗分署长赖家仁表示，为协助雇主加速申办中阶技术人力，劳动部也於112年12月成立「移工留才久用服务中心」透过设立单一服务窗口，提供雇主、资深移工或侨外生及仲介业者，包含柜台服务专线谘询、专人专案追踪管理、协调排除加速审核及官网资讯检索查询等四大服务，协助确认申请资格及文件是否完备，避免公文往返，并缩短审核时效，欢迎民众多加利用。

为协助桃竹苗辖区雇主在办理聘雇外国人前国内招募申请流程更加顺利，桃分署将分别在5月20日、6月11日及7月11日於桃竹苗地区办理3场次「雇主聘雇外国人前国内招募及转换相关法令宣导研习会」，针对企业申办时须注意事项及实际案例，向雇主说明劳动部现行丰富人力资源服务措施及移工聘雇规定，并结合「移工留才久用方案」进行说明，欢迎雇主及私立就业服务机构从业人员报名参加，详情请洽分署联系窗口吴小姐(03-4855368分机1818)。另民众可至「移工留才久用服务中心服务网」网址https://lrsc.wda.gov.tw或电洽1955免付费专线或「移工留才久用服务中心」(03)659-1996查询方案相关资讯。