為協助退役官兵順利銜接職場，南投縣榮民服務處積極拓展就業資源，近期，由副處長陳靖儒率領工作站同仁拜訪埔里鎮春天渡假村有限公司，期盼雙方建立合作關係，為退役官兵提供更多穩定的就業機會，同時，此行亦向業者宣導輔導會推動的「民營企業廠商僱用退出與官兵就業獎勵計畫」，鼓勵企業善用政府資源，提高聘用意願，協助退除役官兵順利轉銜至民間職場。

退役官兵普遍具備優秀的管理、技術及實務經驗，然而，在職場轉換過程中仍可能面臨適應挑戰，為提升其就業競爭力，南投榮服處積極媒合在地企業，希望拓展更多元的職涯選擇，此次拜訪的春天渡假村為當地知名休閒產業業者，擁有多元職缺需求。雙方針對職務內容、工作條件及合作模式進行深入交流，並探討如何透過政府獎勵計畫，提高企業參與度，以創造雙贏局面。

「民營企業廠商僱用退出與官兵就業獎勵計畫」旨在幫助退役官兵順利融入職場，減少求職落差。該計畫提供企業聘用退除役官兵的獎勵金，並搭配職業訓練與就業輔導措施，確保退役官兵順利適應新環境。南投榮服處此行不僅向企業詳細說明計畫內容與申請流程，更期待透過具體誘因，提升企業聘用意願，進一步擴大就業媒合效能。

南投榮服處副處長陳靖儒表示，退役官兵秉持穩定與負責任的特質，是企業極具潛力的人力資源。他強調，榮服處將持續與企業深化合作，搭建政府、企業與退役官兵之間的橋樑，確保更多退役官兵能夠順利投入職場、實現自我價值。未來，南投榮服處也將進一步拜訪不同產業的企業，拓展就業機會，透過政策宣導與媒合活動，提供更完善的就業支持，讓退役官兵在職涯轉換的過程中獲得穩定發展，持續貢獻社會。