卫福部涉职场霸凌案如滚雪球，卫福部次长吕建德今天说明，已行政调查司长、副署长等共六人，相关惩处预计二周内出炉，最新接获媒体爆料一案将另案调查。

卫生福利部陆续被点名卫福部主秘暨社会保险司刘姓司长、健保署陈姓副署长（前心健司长）及社工司苏姓司长等人有职场霸凌嫌疑。卫福部长邱泰源日前指示次长吕建德主持并成立调查小组，尽力在一周内、十一月廿九日公布初步调查结果。

吕建德今天出面说明，目前已行政调查三名司长、副署长等共六人，最快二周内会有相关惩处结果。其中，有关社保司刘姓司长、保护服务司林姓简任视察，各因问卷调查与访谈内容分歧、涉及霸凌情节重大且有具体事证等原因，为求调查审慎公正进行，同时避免调查过程中访谈对象心生畏惧，均要求即日起调离现职。

吕建德说，至於健保署陈姓副署长方面，尚无足够可证实霸凌行为的证据，但疑似有非本人批阅公文行为不当之事，将进一步深入调查；社工司苏姓司长同样暂时没有具体事证可证实霸凌行为，仍有待调查，针对所涉情绪管理问题将再检讨。调查过程衍伸案外案，吕建德指出，访谈时发现社工司王姓简任官疑涉霸凌情事，将立案查办，还有国会组张姓组长遭投诉，因问卷与访谈涉及行为并不具体，须进一步调查。若涉案者本身具主管职，考虑到调查可能使员工心生恐惧，担心秋後算帐，已要求当事人请假静候调查。吕建德说，共三名官员请假，包括社保司刘姓司长、社工司苏姓司长、健保署陈姓副署长等人。

对於CNEWS汇流新闻网今天报导，有卫福部员工匿名爆料卫福部长照司司长祝健芳疑似职场霸凌，不仅申请加班费被拒、被迫打假卡，还被强迫做深蹲，导致长照司离职率「高得吓人」。吕建德说，还没有接到相关爆料，会再了解详细情况，如再有司署长层级以上人员涉及职场霸凌，将比照这次专案小组规格查处。

卫福部人事处处长李玉惠强调，调查采取量化问卷、质化访谈同步进行，问卷透过电子信箱发放，只要是卫福部机关网域范围，即便已调离现职也会透过管道联系；目前实体访谈约十二人。