敏惠医护管理专科学校29日举行长期照顾与健康促进管理科「授证授服成年礼」，参与授证学生均已取得单一级照顾服务员证照，各产学单位齐聚祝福；董事长沈秀春、校长叶至诚强调，授证授服象徵学生即将进入实习场所，是一种责任的承担，期勉学生将「专业」转为「志业」，为长者打造优质安养环境。

沈秀春董事长表示，台湾明年即将进入「超高龄社会」，5人中便有一位65岁长者，加以健康寿命与预期寿命存在8年差距，医护专业服务需求明显；近年来，台湾出现严重长照人才短缺问题，已严重到长者安养，近30万家庭必须以外籍看护来因应；敏惠医专以办学一甲子经验，积极促进高龄者享有活力老化应有权利与愿景，结合医院与国中人才共育及进行「健康安老，健康活化」倡议与社区服务经验，针对专业课程深化及青年学子实务能力提升进行合作，发挥「培育在地青年，留乡服务」，落实「健康促进、社会参与、安全维护」。

叶至诚校长指出，随著人口结构高龄化对社会所带来医疗服务及照顾等财务压力、总体劳动力减少等冲击，如何延缓失能，有效向前延伸初级预防照护，推广老化教育向下扎根，增进世代融合等议题，凸显「健康促进」、「长者就业」、「社区共老」、「世代融合」等政策重要性；

叶至诚校长强调，为发挥专业青年人才共育，培育长期照护骨干良才，敏惠医专与台北市立联合医院、新竹东元医院、彰化秀传医疗体系、彰化员荣医院、大林慈济医院、卫福部嘉义医院、柳营奇美医院、义大医院等多家优质机构产学合作，期迈向世界卫生组织倡议的「在地安老，活跃老化」目标。

卫福部嘉义医院院长庄仁宾说，嘉医与敏惠医护管理专科学校推动产学合作，医院提供实习1年机会，具劳动部照服员证照实习同学於实习期间，月薪已超过3万馀元，还能领红利奖金，同时可获得学杂费全免，毕业直接留任服务，鼓励学子以公费方式投入长照领域，目前已有10馀位专五同学正进行有酬实习，在医院医护师长指导下专业精进。

叶至诚校长表示，嘉义医院为健保住院整合照护服务试办计画合作医院，由政府补助、医院调配人力，提供患者优质照护，需要大量具照顾、护理专业照服员加入，透过与学校产学合作，培育照服人才；医院提供敏惠医专学生申请实习，学生到院就如正职员工，实习生工作待遇与正职员工相当，为患者或长辈进行专业照护服务；实习同学在医护人员指导，获得与时俱进成长。