想投入餐饮业却始终无法如愿的廿四岁青年刘厚群，透过劳动部「青年职得好评计画」厘清职涯方向，并透过履历健诊及强化面试技巧顺利进入知名连锁餐饮集团上班，开展新职涯；他建议青年可多运用政府资源，除可找到符合志趣的工作，还有奖励金可拿。

劳动部云嘉南分署长刘邦栋表示，为协助十五至廿九岁连续失业六个月以上青年寻职并顺利投入职场，劳动部推动「青年职得好评计画」，由就业中心就服员透过职业性向测验深度谘询，并完成青年个人专属的客制化求职履历卡，只要青年稳定就业满九十天，政府就给三万元就业奖励金；近二年透过分署各项就业与职训计画，已协助超过四万名青年找到工作。

刘厚群曾在亲戚家小吃店打工多年，想投身餐饮业但面试始终无法如愿，经朋友介绍至台南就业中心寻求帮助；就服员运用「青年职得好评计画」，经由测评工具及牌卡协助了解自我，并重新盘点职能、进行履历健检及优化、安排模拟面试，助其找到瓦城泰统集团旗下餐厅工作，稳定就业逾半年；刘厚群感谢政府资源帮忙，也建议对就业方向迷惘的青年可向就业中心寻求协助。

刘邦栋指出，因应毕业季，为鼓励青年投入就业市场，劳动部推动投资青年就业方案第二期，提供青年多元化就业服务，帮助青年「定方向、增人才、促就业、争好薪、转正职」，详情可洽各就业中心。